北京2月9日电 (记者 余湛奕)记者9日从全国总工会获悉，全总日前印发《关于推荐评选2022年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的通知》(以下简称《通知》)，要求推荐的2022年全国五一劳动奖章人选要体现时代特征，注意推荐新就业形态劳动者。
据了解，全国总工会决定在2022年“五一”前夕，表彰一批先进集体和先进职工，分别授予全国五一劳动奖和全国工人先锋号荣誉称号，团结激励工人阶级和广大劳动群众以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
全国五一劳动奖包括全国五一劳动奖状和全国五一劳动奖章。其中，全国五一劳动奖状授予在我国境内依法注册或登记的企业、事业单位、机关、社会组织及其他组织；全国五一劳动奖章授予中国籍员工。全国工人先锋号授予企业、事业单位、机关、社会组织及其他组织所属的部门。
《通知》明确，此次表彰分为常规表彰和单列表彰，对符合《职工职业技能比赛授予全国五一劳动奖章管理办法》的获奖者，对北京冬奥会和冬残奥会成绩优异的选手进行单列表彰。此外，对在国家重点工程建设、重大科研项目研制等方面作出突出贡献或其他符合即时表彰条件的，在本年或次年“五一”进行单列表彰。
《通知》要求，推荐评选要坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者。推荐的全国五一劳动奖章人选中，产业工人不低于35%，其他一线职工和专业技术人员不低于20%，科教人员不低于20%，农民工不低于10%。要体现时代特征，注意推荐货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，少数民族职工和女职工应占一定比例。非公有制企业及其职工在全国五一劳动奖和全国工人先锋号中的比例均不得低于35%。要优先推荐具有工匠精神的高技能人才和优秀技术工人；注重推荐在劳动和技能竞赛中涌现的先进集体和先进职工。
《通知》强调，要严格履行推荐评选程序，严守推荐评选工作纪律，自觉接受各方监督，对在推荐评选工作中有严重失职、渎职等违法违纪行为的人员，按照有关法律、规定严肃处理。同时，强化过程管控，严把名额比例关、评选标准关和评选质量关，按照时间进度安排，高标准完成推荐评选工作。(完) 【编辑:苑菁菁】
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